A A identificação das necessidades do empregado é o último fator a ser considerado para a inicialização da concessão de benefícios.
B Os benefícios, caracterizados como salário indireto, devem ser considerados essencialmente salário para todos os fins, e não mera suplementação da renda.
C O caráter de continuidade assegurada está vinculado com a concessão do benefício pela empresa como condição caracterizadora.
D Para o correto tratamento do trabalhador, os benefícios devem ser desvinculados de qualquer forma de composição de interesses.