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CETREDE - 2013 - SC-CE - Analista Financeiro Pleno - I

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Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 2 Contabilidade Pública 4 Direito Administrativo 4 Direito Previdenciário 4 Direito do Trabalho 2 Gestão de Pessoas 3 História e Geografia de Estados e Municípios 6 Noções de Informática 6 Português 8 Psicologia 1
#2789630
Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvendo Pessoas
2013 CETREDE SC-CE
Analista Financeiro Pleno I

O treinamento é uma contínua redução da dissonância e uma constante busca da eficiência e da eficácia das pessoas. Treinar uma vez não significa nada. Sabendo que o treinamento é um processo cíclico, identifique por quais etapas ele é composto.

  • Levantamento das necessidades de treinamento, Programação do treinamento para atender às necessidades, Avaliação dos resultados do treinamento.
  • Levantamento das necessidades de treinamento, Programação do treinamento para atender às necessidades, Implementação e execução do treinamento.
  • Levantamento das necessidades de treinamento, Programação do treinamento para atender às necessidades, Avaliação dos resultados do treinamento e Implementação e execução do treinamento.
  • Levantamento das necessidades de treinamento, Implementação e execução do treinamento, Programação do treinamento para atender às necessidades, Avaliação dos resultados do treinamento.
  • Levantamento das necessidades de treinamento, Programação do treinamento para atender às necessidades, Implementação e execução do treinamento e Avaliação dos resultados do treinamento.
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