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#3366176

A gestão do local em que Arthur trabalha é altamente centralizada. Ele, ultimamente, tem reclamado bastante das desvantagens que este tipo de estrutura apresenta, como, por exemplo:

  • decisões distanciadas de fatos e circunstâncias mais locais.
  • decisões consistentes com os objetivos da alta liderança.
  • uniformidade de processos e procedimentos.
  • controle do desempenho e dos objetivos organizacionais.
  • criatividade e inovação presente na rotina organizacional.
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