A estabelecer um clima de respeito à hierarquia, com liderança e competência.
B manter em si a solidariedade e o intercâmbio, como forma de fortalecimento da categoria.
C respeitar a capacidade e as limitações coletivas, sem preconceitos de cor, religião, cunho político ou posição social.
D estabelecer e manter um clima profissional cortês, no ambiente de trabalho, não alimentando discórdia e desentedimentos profissionais.