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#2612584

Na hora de avaliar o desempenho de sua equipe, Joana analisa frases descritivas, ou seja, afirmações e padrões preestabelecidos, entre os quais ela deve escolher o que mais se adequa para descrever o comportamento do servidor avaliado no ambiente de trabalho. Pode-se afirmar, corretamente, então, que Joana usa:

  • o método da escolha e distribuição forçada.
  • a avaliação por objetivos.
  • a comparação entre pares.
  • o método da pesquisa de campo.
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