A expressam a estabilidade que circunda o ambiente organizacional contemporâneo.
B revelam o processo de mudança como algo estável e fácil de ser conduzido.
C sustentam a manutenção das “zonas de conforto" inerentes ao modelos de gestão tradicionais.
D ignoram a necessidade de mudança como algo perene.
E defendem a transformação como algo presente no cotidiano da vida organizacional.