A a definição dos conteúdos dos programas de treinamento seja de responsabilidade limitada da área de recursos humanos.
B os indicadores de medição dos resultados dos programas de treinamento priorizem a reação dos treinandos.
C sejam priorizados pela área de RH “cardápios prontos oferecidos para a maioria das empresas.
D sejam estabelecidas estratégias de agregação das competências desenvolvidas durante o treinamento ao trabalho cotidiano de cada empregado.
E sejam utilizados indicadores que medem a participação dos empregados nos programas de treinamento.