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#3714761

De acordo com os estudos na área de psicopatologia do trabalho, a exemplo dos desenvolvidos por Christophe Dejours, determinados contextos laborais podem gerar sofrimento patogênico quando

  • o trabalhador é chamado a participar das decisões e contribuir para a construção dos procedimentos.
  • o trabalhador, dispondo de margem de manobra, adapta o modo de realização de suas tarefas.
  • a cooperação entre colegas e a possibilidade de trocas sobre dificuldades reais do trabalho fazem parte da rotina.
  • a organização reconhece a subjetividade do trabalhador, mas valoriza apenas o uso de sua experiência.
  • as normas são rígidas, o trabalho é extremamente prescritivo e o trabalhador não pode recriar sua atividade.
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