Uma biblioteca, buscando fomentar a inovação em seus
serviços, decide aplicar o modelo Socialização, Externalização,
Combinação e Internalização (SECI), de Nonaka e Takeuchi.
Esse modelo, no contexto da gestão do conhecimento, descreve a
criação do conhecimento organizacional como uma espiral que se
move entre as dimensões epistemológica (conhecimento tácito e
explícito) e ontológica (indivíduo, grupo e organização).
Considerando o modelo SECI de conversão do conhecimento,
assinale a opção que descreve corretamente a aplicação do modo
de externalização.
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