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#1673757

Avaliar se o que se aprende em um treinamento é transferido ou aplicado na prática do trabalho refere-se ao critério de avaliação 

  • das necessidades de treinamento.
  • das reações ao treinamento.
  • da aprendizagem no treinamento.
  • do retorno de investimento em treinamento.
  • do comportamento no cargo.
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