Em síntese, salário é o valor que um empregado recebe
pela prestação de serviços oriundos de um contrato de trabalho.
Em contrapartida, a remuneração é a soma do salário com
benefícios e vantagens contratuais, tais como horas extras,
adicionais de insalubridade ou periculosidade, comissões,
vale-transporte, entre outros.
Tendo o fragmento de texto anterior como referência inicial,
assinale a opção correta acerca de salário e remuneração.
Autenticação
Limite Diário Atingido
Você atingiu o limite de 10 questões diárias para usuários sem plano. Ao se tornar um membro, você poderá:
Resolver mais questões e melhorar seu desempenho.
Acessar conteúdo exclusivo da IAProvatec.
Potencializar seus estudos com estatísticas avançadas.
Que tal se tornar um membro agora e aproveitar todos os recursos da plataforma?