Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 4
Administração de Recursos Materiais 1
Contabilidade Geral 11
Contabilidade Pública 8
Contabilidade de Custos 1
Direito Administrativo 6
Direito Constitucional 4
Direito Financeiro 3
Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003 1
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 3
Filosofia 2
Legislação Estadual 2
Legislação Federal 2
Legislação dos Tribunais de Justiça (TJs) 4
Matemática Financeira 1
Português 7
Empresas que contratam serviços de pessoal-chave da
administração de outra entidade (entidade administradora), no
que se refere aos critérios para a divulgação da remuneração
obrigatória, devem contemplar
I os benefícios pós-emprego para seus empregados.
II os benefícios de rescisão de contrato de trabalho de seus empregados.
III a remuneração baseada em ações de seus empregados.
IV a remuneração paga, ou a pagar, pela entidade administradora aos empregados ou diretores da entidade administradora.
V os benefícios de curto prazo pagos a empregados e administradores.
Estão certos apenas os itens
I os benefícios pós-emprego para seus empregados.
II os benefícios de rescisão de contrato de trabalho de seus empregados.
III a remuneração baseada em ações de seus empregados.
IV a remuneração paga, ou a pagar, pela entidade administradora aos empregados ou diretores da entidade administradora.
V os benefícios de curto prazo pagos a empregados e administradores.
Estão certos apenas os itens
