A decisões norteadas por critérios políticos e pessoais para o estabelecimento de parcerias e definição dos termos de convênios.
B indiferença a condutas que possam caracterizar assédio de qualquer natureza.
C respeito às diferenças, sem distinção de raça, cor, sexo, língua, religião, opinião política ou de outra natureza, origem nacional ou social, riqueza, nascimento, ou qualquer outra condição.
D adoção de critérios subjetivos e exclusivamente definidos pela chefia imediata para as decisões relativas à gestão de pessoas.