A crédito trabalhista no valor de até cem salários mínimos.
B crédito com privilégio especial, com direito de retenção atribuído por lei sobre a coisa dada em garantia.
C quantia fornecida à massa por um credor.
D multa contratual e a pena pecuniária.
E crédito subordinado dos sócios e dos administradores sem vínculo empregatício.