Considerando que a análise de necessidade é uma das etapas do processo de treinamento, desenvolvimento e educação em contextos organizacionais, julgue o item a seguir.
Estudos recentes indicam que as análises de necessidades de
treinamento devem incorporar o diagnóstico de discrepâncias
de desempenho atuais, uma vez que estabelecer prognóstico
de necessidades futuras traz um risco desnecessário às
organizações.
