A Atualmente, as empresas priorizam os indivíduos que preferem desempenhar tarefas individualizadas.
B Os desenhos organizacionais mais modernos têm adotado departamentos fixos, divisões rígidas e cargos e salários predefinidos.
C Desenhos organizacionais tradicionais, com base em equipes dinâmicas, estão sendo substituídos pelo modelo organizacional que prioriza cargos e salários definidos de maneira formal.
D As empresas modernas preferem designar tarefas com base na posição que seus colaboradores ocupam em seus organogramas.
E Nas organizações contemporâneas, a organização do trabalho é baseada em estruturas ágeis e em equipes de alto desempenho.