Disciplinas:
Administração Geral 3
Atualidades 7
Direito Administrativo 6
Direito Constitucional 1
Gestão de Pessoas 24
Legislação Federal 1
Legislação dos Tribunais de Justiça (TJs) 10
Noções de Informática 9
Português 21
Psicologia 29
Redação Oficial 5
Segurança da Informação 1
Ética na Administração Pública 2
Com relação às temáticas avaliação e gestão de desempenho, julgue o item subsequente.
Enquanto a perspectiva do desempenho humano vinculada à noção de produtividade torna possível a avaliação do desempenho ou a emissão de feedbacks somativos, a perspectiva comportamental, por sua vez, permite o monitoramento ou a geração de feedbacks formativos ao longo dos ciclos de gestão de desempenho.
Enquanto a perspectiva do desempenho humano vinculada à noção de produtividade torna possível a avaliação do desempenho ou a emissão de feedbacks somativos, a perspectiva comportamental, por sua vez, permite o monitoramento ou a geração de feedbacks formativos ao longo dos ciclos de gestão de desempenho.
