Disciplinas:
Administração Geral 10
Administração Pública 2
Atualidades 7
Direito Administrativo 8
Direito Constitucional 9
Gestão de Pessoas 45
Legislação Federal 5
Noções de Informática 6
Português 15
Psicologia 4
Redação Oficial 4
Segurança da Informação 1
Segurança e Saúde no Trabalho 1
Ética na Administração Pública 3
Julgue o próximo item, acerca de gestão e avaliação de desempenho.
Em relação aos resultados, a avaliação do desempenho em 360º é mais assertiva e uniforme, pois, além de evitar resultados combinados entre os participantes, o sistema é administrativamente simples e de fácil desenvolvimento.
Em relação aos resultados, a avaliação do desempenho em 360º é mais assertiva e uniforme, pois, além de evitar resultados combinados entre os participantes, o sistema é administrativamente simples e de fácil desenvolvimento.
