A O recrutamento externo é mais rápido que o interno.
B Uma das desvantagens do recrutamento interno é a possibilidade de gerar frustração nos candidatos que não forem escolhidos, o que pode resultar em conflitos.
C No recrutamento interno, o risco de incompatibilidade entre o candidato e a organização é maior que no recrutamento externo.
D Com a realização de recrutamento interno, é possível renovar as competências da organização.
E Por meio do recrutamento interno, busca-se a renovação do quadro de colaboradores da organização.