Considerando a negociação e a gestão de conflitos nas organizações, julgue o item que segue.
Na resolução de conflitos interpessoais, alcançar o resultado é
tão importante quanto preservar a relação entre as partes.
Assim, durante a negociação faz-se necessário adotar o estilo
colaborador, visto que nesse estilo de negociação as duas
partes podem ser beneficiadas.
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