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CESPE - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Juiz do Trabalho

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Disciplinas:
Direito Administrativo 8 Direito Civil 9 Direito Constitucional 9 Direito Empresarial (Comercial) 9 Direito Internacional Público 3 Direito Penal 7 Direito Previdenciário 8 Direito Processual Civil - CPC 1973 7 Direito Processual do Trabalho 10 Direito Tributário 1 Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990 3 Direito do Consumidor 1 Direito do Trabalho 25
Anulada / Desatualizada
#2424535
Direito do Trabalho: Direito Coletivo do Trabalho, A greve no direito brasileiro (lei 7.783/89)
2013 CESPE / CEBRASPE TRT - 5ª Região (BA)
CESPE Juiz do Trabalho

No que diz respeito a conflitos coletivos de trabalho e movimentos paredistas, assinale a opção correta.

  • Serviço funerário é considerado serviço essencial, para fins de movimento paredista.
  • A categoria profissional que preste serviço considerado essencial deve informar sua decisão de suspender suas atividades ao empregador e à sociedade com antecedência mínima de quarenta e oito horas do início previsto para a paralisação.
  • A deflagração de movimento paredista não configura conflito coletivo de trabalho.
  • Movimento paredista pode ser considerado ilegal.
  • Admite-se o movimento paredista iniciado por empregador.
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