No que se refere à avaliação de desempenho e seus impactos sobre as equipes de trabalho, à identificação de talentos e ao domínio de competências, julgue o item que se segue.
As avaliações de desempenho individual e de equipes pautadas
na ideologia da excelência e nos pressupostos individualistas
mantêm a hegemonia organizacional.
