Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 23
Administração Geral 26
Administração Pública 8
Administração de Recursos Materiais 10
Direito Administrativo 15
Direito Constitucional 8
Gestão de Pessoas 10
Legislação do Ministério Público 7
Modelagem de Processos de Negócio (BPM) 2
Noções de Informática 14
Português 25
Psicologia 2
Texto da Questão:
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A avaliação de desempenho é a apreciação sistemática do
desempenho da pessoa no cargo e do seu potencial de
desenvolvimento futuro. Acerca desse assunto, julgue os itens a
seguir.
As características individuais que favorecem o desempenho no trabalho são resultantes da responsabilidade da pessoa no trabalho e independem da atuação da organização.
