A Um processo de recrutamento bem realizado visa atrair bons candidatos, mesmo sem fornecer informações sobre a qualificação exigida.
B O processo de localizar e incentivar candidatos potenciais a disputar vagas existentes ou previstas em uma organização denomina-se recrutamento de pessoal.
C O recrutamento interno é a melhor alternativa para se suprirem as necessidades de mão de obra de uma organização.
D Uma desvantagem do recrutamento interno é a falta de capitalização do investimento na gestão de pessoas.
E O recrutamento interno é uma forma de incentivar a renovação de ideias e atitudes dos colaboradores de uma organização.