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#2447736

A ausência de um plano diretor para a área de TI de uma empresa acarreta

  • dimensionamento abalizado dos recursos humanos, especialmente das equipes de desenvolvimento de sistemas.
  • facilidade no controle dos custos dos recursos e dos projetos em andamento, visto que os projetos futuros concernem ao PDTI.
  • desenvolvimento de sistemas com problemas, aumento das solicitações de manutenção e atendimento incompleto em relação às necessidades do usuário final.
  • planejamento inconsistente em relação ao orçamento da empresa e disponibilização dos recursos financeiros pela União.
  • mudanças nas prioridades dos projetos da empresa, levando à reavaliação dos que estão em andamento.
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