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#1858842

De acordo com a LOPC/RN e o EPC/RN, na aplicação de penalidades em razão de sanções administrativas disciplinares, as circunstâncias atenuantes não incluem a

  • transgressão disciplinar no interesse do serviço, da ordem ou da segurança pública.
  • boa conduta funcional.
  • relevância do serviço prestado.
  • transgressão disciplinar cometida em defesa de direitos próprios ou de terceiros.
  • transgressão disciplinar cometida para evitar dano maior.
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