A que tenha sido aproveitado não precisa ser registrado no certificado do novo treinamento.
B deve estar compreendido no novo treinamento, não sendo obrigatória a mesma carga horária.
C deve estar compreendido no novo treinamento e a validade passa a ser a data do treinamento mais recente aproveitado.
D deve ser validado pelo responsável técnico do novo treinamento.
E deve ter sido ministrado no prazo inferior ao estabelecido na norma regulamentadora ou há menos de três anos, quando não estabelecida essa periodicidade.