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#3131866
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Segundo Chiavenato "A Gestão de Pessoas nas organizações é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas — empregados, funcionários, recursos humanos ou qualquer denominação utilizada — para alcançar os objetivos organizacionais e individuais."

[Questão Inédita] São causas de conflitos no ambiente de trabalho, exceto:

  • ruídos nos canais de comunicação;
  • dificuldade de compreensão das metas;
  • metas distintas para cada grupo ou agente;
  • pouca colaboração entre setores;
  • exercício impositivo da hierarquia;
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