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#3131800
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Texto para as questão:


“A partir da Teoria das Relações Humanas, todo o acervo de teorias psicológicas acerca da motivação humana passou a ser aplicado dentro da empresa. Verificou-se que todo comportamento humano é motivado. Que a motivação, no sentido psicológico, é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento rumo à satisfação de uma ou mais determinadas necessidades. Daí o conceito de ciclo motivacional. O ciclo motivacional pode ser assim explicado : O organismo humano necessita de equilíbrio psicológico (equilíbrio de forças psicológicas, segundo Lewin), até que um estímulo o rompa e crie uma necessidade. Essa necessidade provoca um estado de tensão em substituição ao anterior estado de equilíbrio.” (I.Chiavenato). 

[Questão Inédita] O moral e a atitude são percebidos na teoria das relações humanas como:

  • Um “gatilho” a despertar o estado motivacional;
  • Sendo estimulados e elevados quanto maior o desafio e os impedimentos de satisfação.
  • A satisfação pessoal é consequência da moral.
  • A tensão retida pela não-satisfação provoca uma apatia e pacificação no ambiente de trabalho.
  • O moral elevado geralmente traz em paralelo uma diminuição dos problemas de supervisão e de disciplina.
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