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CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - Trabalho e Saúde do Servidor - tarde

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Disciplinas:
Administração Geral 3 Administração Pública 4 Direito Administrativo 1 Direito Constitucional 1 Direito Sanitário 2 Direito do Trabalho 9 Direitos Humanos 1 Economia 1 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 1 Gerência de Projetos 2 Gestão de Pessoas 1 História 1 Legislação Federal 1 Psicologia 3 Saúde Pública 4 Segurança e Saúde no Trabalho 9 Sociologia 6
#3002325
Psicologia: Assédio Moral, Psicologia e Organizações
2024 CESGRANRIO CNU
Bloco 4 Trabalho e Saúde do Servidor tarde

Assédio moral no trabalho é caracterizado por comportamentos hostis, repetitivos e prolongados no ambiente profissional. Embora o problema venha sendo estudado há mais de quatro décadas, os aspectos de gerenciamento e prevenção ainda necessitam de maior estudo.

A respeito desse tema constata-se que

  • situações relacionadas com gênero caracterizam assédio sexual.
  • ações de comunicação pouco representam na redução desse problema.
  • diferença hierárquica entre os profissionais envolvidos descarta o quadro.
  • ocorrência de forma rotineira dificulta sua identificação e valorização.
  • relações afetivas interpessoais entre os trabalhadores pouco interferem na caracterização do assédio.
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