A a reserva de cotas independentemente do número de vagas propostas para o cargo pleiteado no concurso.
B a existência da cota de vagas mesmo sem constar esse número específico de vagas no edital.
C a participação concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação.
D a transferência da vaga para outro concurso caso essa vaga não seja preenchida por cotista.
E a cota de 15% das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos.