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#3142200

[Questão inédita] Há um tempo atrás, quando a empresa Amazon foi acusada de fazer com que seus funcionários trabalhassem em horários excessivos a ponto de terem de urinar em garrafas plásticas, a companhia do homem mais rico do mundo, Jeff Bezos, afirmou que, “se isso fosse verdade, ninguém trabalharia conosco”. [...].


Um tempo se passou e no entanto, a Amazon voltou atrás e pediu desculpas [...]a empresa acabou admitindo que sim, alguns funcionários não têm tempo de ir ao banheiro e acabam urinando em garrafas de água. 


VITORIO, Tamires. Com horários de trabalho excessivos, funcionários da Amazon urinam em garrafas. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/. Acesso em: 20 abr. 2023. (Fragmento adaptado). 


A notícia de que uma das principais empresas varejistas contemporâneas admitiu que uma parte de seus funcionários trabalha em condições precárias é um testemunho de como:

  • O Estado de bem estar social dos funcionários está intimamente ligado à autonomia que eles podem vir a possuir em horários flexíveis dentro da jornada de trabalho.
  • A formação de sindicatos fortes, a partir da emergência do Toyotismo, não impede a exploração do trabalho.
  • A desregulamentação do trabalho tem como consequência o fortalecimento do papel do colaborador como o “gerente de si mesmo”, como prevê características do Neo-liberalismo.
  • A sociedade contemporânea produz uma contradição entre a modernização e a regressão das condições de trabalho.
  • A contemporaneidade apresenta como discurso eficaz de crescimento de renda, a flexibilização do trabalho e os não vínculos empregatícios.
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