As organizações não possuem sistemas de controles
idênticos e podem optar por diferentes estratégias de controle organizacional. Nesse contexto, uma instituição que
está tentando se tornar uma organização de aprendizagem, com departamentos pequenos e incertos, escolheu
o controle de clã como estratégia de controle organizacional.
Para a implementação do controle de clã, essa organização valorizou as seguintes caraterísticas:
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