Disciplinas:
Administração Geral 5
Atendimento ao Público 2
Conhecimentos Bancários 21
Direito Digital 1
Direito do Consumidor 1
Engenharia de Software 2
Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003 1
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 1
Estatística 5
Inglês 5
Legislação Federal 1
Marketing 1
Matemática Financeira 5
Noções de Informática 3
Português 5
Ética na Administração Pública 1
Um gerente de uma organização privilegia dois tipos de
habilidades no seu processo de aprendizagem individual:
a observação refletida e a conceitualização abstrata. Ele
gosta de criar modelos teóricos, de raciocinar por indução, de aprender a partir de seus erros e se interessa por
ideias e conceitos abstratos. Além disso, manifesta pouco
interesse pelas pessoas ou pela utilidade das teorias que
desenvolve. Por outro lado, ele faz questão de que suas
teorias sejam bem fundamentadas e verídicas, e procura
diversas explicações para os eventos que observa.
Esse gerente tem um estilo de aprendizagem denominado
Esse gerente tem um estilo de aprendizagem denominado
