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#3247705

De acordo com a NR 17 – Ergonomia –, as organizações devem realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) quando

  • ocorrer uma mudança na gestão de riscos da empresa.
  • um novo funcionário for contratado para um cargo específico.
  • forem identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas.
  • houver um acidente de trabalho, independentemente das causas por que ocorreu.
  • a empresa não se enquadrar como microempreendedor individual, independentemente do seu grau de risco.
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