A divulgue boas práticas e iniciativas positivas, no intuito de reunir, estruturar e compartilhar o conhecimento, independentemente da cultura organizacional.
B implemente um processo de Gestão do Conhecimento com ações focadas apenas nas áreas funcionais e nos níveis técnicos da empresa.
C internalize os conceitos de Gestão do Conhecimento e justifique a ideia de que os seus benefícios serão favoráveis para toda a organização.
D evite a colaboração sinérgica entre vários setores ou departamentos dentro da organização e favoreça a redundância de informações.
E trate a Gestão do Conhecimento como uma mola de eficiência operacional, distanciada da estratégia empresarial.