Em 15/01/20x0, a Cia. T anunciou uma proposta de concessão de 1.000 opções de ações a seus empregados.
O valor justo de cada opção era de R$ 50,00. Para ter
direito ao benefício, o empregado deveria permanecer na
empresa por três anos (carência) a partir da outorga. Em
28/02/20x0, o sindicato realizou uma assembleia extraordinária para esclarecer os empregados sobre tal concessão de opções de ações. A proposta de concessão foi
aprovada pela assembleia de acionistas em 03/03/20x0.
Ao final do período de carência, 10% dos empregados havia deixado a empresa, portanto sem o cumprimento das
condições da outorga.
Considerando-se as informações apresentadas e as disposições da NBC TG 10 (R3)/2017, a data de outorga das
opções é
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