A deve ser deslocada para o nível de autoridade mais alto para trazer o processo decisório ao pessoal da linha de frente.
B inclui até que ponto pessoas e equipes estão autorizadas e são incentivadas a solucionar problemas, bem como os limites dessa autoridade.
C não deve ser adotada quando a entidade visa a tornar-se mais orientada ao mercado e concentrada na qualidade.
D necessita de enxugamento da estrutura organizacional para sua adoção.
E requer menos monitoramento em decorrência das responsabilidades individuais.