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#2003128

Pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o contrato individual de trabalho é o

  • acordo estabelecido pelo termo de rescisão da relaçãode trabalho, entre empresa e empregado.
  • acordo tácito ou expresso referente à relação de emprego.
  • documento que autoriza o trabalho de menores de18 anos, assinado por seus responsáveis.
  • contrato de experiência, que pode ser de, no máximo,30 dias.
  • contrato informal que estabelece a relação de trabalhodos empregados domésticos.
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