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#2756125

Com a globalização e com as novas formas de contrato de trabalho, a distinção da inclusão e da exclusão do mundo do trabalho vem sendo cada vez mais difícil de sustentar.   No contexto contemporâneo, mesmo um trabalhador com vínculo estável pode experimentar a precarização subjetiva de seu trabalho quando

  • o equipamento utilizado é inadequado às características do corpo humano.
  • o exercício de sua função pode expô-lo a situações em que há risco de ele ser assaltado ou sequestrado.
  • os recursos necessários para responder às exigências de seu trabalho não estão sendo garantidos.
  • a possibilidade de crescimento e evolução na carreira e a adesão aos treinamentos oferecidos pela organização estão vinculadas.
  • as condições ambientais em que as tarefas vão ser realizadas estão aquém do limite da salubridade
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