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#2762898

A cultura organizacional é identificada nas atividades realizadas na empresa e nas relações mantidas pela organização, seja com parceiros externos ou internos.

A cultura organizacional é refletida

  • no sistema de tradições regionais adotado na formação inicial da empresa.
  • na maneira como a empresa estabelece o grau de autonomia dado aos empregados.
  • nos valores pessoais dos empregados de todos os níveis da empresa.
  • nos aspectos racionais do processo de tomada de decisão utilizado na empresa.
  • nas estratégias organizacionais que são impostas pelo mercado.
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