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#1751369

Uma empresa resolveu contratar um profissional para ocupar uma função que se encontrava vaga no seu SESMT.

O profissional a ser contratado, por força de lei, deverá ser um

  • ergonomista do trabalho
  • enfermeiro do trabalho
  • fisioterapeuta do trabalho
  • higienista do trabalho
  • psicólogo do trabalho
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