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#2792233

Um banco de investimento adota um sistema de incentivo, para os níveis de gerência e direção, baseado em participação nos resultados anuais.
O caso em questão envolve um sistema de incentivo que relaciona recompensas a

  • desempenho individual
  • mérito excepcional
  • objetivos empresariais
  • resultados departamentais
  • tempo de serviço
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