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#2792216

Uma empresa da área de petróleo e gás reconheceu recentemente que estava perdendo talentos, pois a remuneração média na empresa estava abaixo daquela praticada pelo mercado.
Nesse caso, a possível recomposição dos salários considera um fator externo, relacionado à

  • capacidade financeira e desempenho da organização
  • conjuntura econômica de baixo crescimento do PIB
  • pressão do sindicato e negociação coletiva
  • situação demandante do mercado de trabalho
  • tipologia inadequada dos cargos na organização
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