Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 1
Administração Geral 13
Administração de Recursos Materiais 2
Análise de Balanços 2
Conhecimentos Bancários 1
Contabilidade de Custos 1
Direito Administrativo 2
Direito Empresarial (Comercial) 3
Economia 4
Estatística 2
Gestão de Pessoas 1
Legislação Federal 2
Marketing 2
Matemática Financeira 2
Meio Ambiente 1
Psicologia 1
Uma organização optou por realizar a gestão do desempenho, utilizando um método tradicional de avaliação do desempenho dos funcionários, que se baseia nas características extremas representativas de desempenhos altamente positivos (sucessos) ou altamente negativos (fracassos), desconsiderando, portanto, o desempenho normal.
O método descrito é denominado
O método descrito é denominado
