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CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Técnico de Administração e Controle Júnior - 2011

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Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 2 Administração Geral 1 Administração de Recursos Materiais 6 Comércio Internacional (Exterior) 1 Contabilidade Geral 3 Direito Administrativo 2 Gestão de Pessoas 5 Matemática 11 Matemática Financeira 6 Noções de Informática 10 Português 10 Psicologia 1 Redação Oficial 2
#2834432
Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvendo Pessoas
2011 CESGRANRIO Petrobras
Técnico de Administração e Controle Júnior

Considere as 4 etapas no processo de treinamento que visam a: aumentar o conhecimento das pessoas; melhorar as habilidades e destrezas; desenvolver os comportamentos; desenvolver ideias e pensamento.
Essas etapas são classificadas, respectivamente, em:

  • desenvolvimento de habilidades; transmissão de informações; desenvolvimento de atitudes; desenvolvimento de conceitos
  • desenvolvimento de conceitos; desenvolvimento de habilidades; transmissão de informações; desenvolvimento de atitudes
  • desenvolvimento de atitudes; desenvolvimento de conceitos; desenvolvimento de habilidades; transmissão de informações
  • transmissão de informações; desenvolvimento de habilidades; desenvolvimento de atitudes; desenvolvimento de conceitos
  • transmissão de informações; desenvolvimento de atitudes; desenvolvimento de conceitos; desenvolvimento de habilidades
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