A a conformidade com as normas da organização, a percepção de justiça organizacional e o altruísmo.
B a satisfação no trabalho, o índice do funcionário em uma escala de neuroticismo-extroversão e ações protetoras ao sistema ou subsistema.
C a satisfação no trabalho, a percepção de justiça organizacional e o envolvimento com o trabalho.
D as atividades de cooperação em relação aos colegas, o autotreinamento e o zelo pelo clima favorável à organização no ambiente externo.
E o altruísmo, a cortesia, a esportividade, a conscienciosidade e as virtudes cívicas.