A aspectos físicos de uma situação de trabalho.
B comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
C otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
D processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
E modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos.