A assistente social fica ausente do processo de treinamento oferecido pelas empresas.
B treinamento oferecido pelas empresas está centrado nas dimensões técnicas, em detrimento das comportamentais.
C assistente social opera sobretudo na administração de benefícios sociais e/ou salários indiretos.
D pressuposto é a satisfação das necessidades dos clientes externos e internos das empresas.
E participação dos trabalhadores, apesar da oferta de incentivos materiais e simbólicos, é pouco relevante.