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#2962194

Em um ambiente em constante mudança, é evidente que os cargos e tarefas organizacionais também passam por profundas modificações, o que implica a necessidade de se redesenhar continuamente os cargos e atualizá-los. As alternativas práticas e viáveis para a adequação permanente do cargo ao crescimento profissional da pessoa, para alguns autores, vem a ser: a rotação, a extensão, a ampliação e o enriquecimento de cargos.
Qual das descrições abaixo faz referência à ampliação de cargos?

  • Acréscimo de pequenas atividades diferentes ao cargo, que estende seu âmbito para novas atribuições de pequeno porte.
  • Alargamento das atribuições, de modo a incluir novas tarefas e responsabilidades.
  • Rodízio do funcionário em diferentes cargos que tenham uma certa afinidade entre si e graus de complexidade semelhantes.
  • Aumento deliberado e gradativo dos objetivos, responsabilidades e desafios das tarefas do cargo.
  • Especificação do conteúdo de cada tarefa a ser executada, definindo o que o ocupante deve fazer ou executar.
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